コメント
退会ユーザー
どのような臨時収入かにもよりますが、金額によっては減額or支給無しになったりします😶
ママリ
まとめて10万円入るとのことですが、
それは給与として支払われるのでしょうか？
それでしたら、
届でないとなりませんし、
場合によっては減額ですね。
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8c
コメントありがとうございます！
給与ではないです💦
私の勤務先ではありません！
手伝いしてくれたお礼にって感じです❗️- 12月25日
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ママリ
先方が個人のポケットマネーとして渡しているなら、
申請すら要らないですね🙆♀️
先方が、
お手伝いの給与として計上していたら、
そもそも、脱税になりかねませんし、会社にも言わなきゃですね💦- 12月25日
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8c
なるほどです！
領収書きるからその場合はどうなりますか？- 12月25日
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ママリ
領収書を切る＝お金を受け取った証明を残したいのですから、
やはり相手がどんな形で税務署などに申請するかですよね。
相手が主さん達に支払った賃金として計上するなら、
主さんが働いて報酬を得たことになりますから、
規定を超えてしまっていたら手当から引かれますし、
会社にも伝える義務がありますし、確定申告も必要ですね。- 12月25日
8c
主人とちょこちょこお手伝いをしていて、まとめて10万ちょっと頂けるという事なのですが💦
8c
コメントありがとうございます！
退会ユーザー
それなら大丈夫なはずです！
厳密に言えば住民税の確定申告はしなければいけないんでしょうが、おそらくその金額なら真面目にちゃんと申告をしている人の方が少ないと思われます(^^;
8c
なるほど！
20万とか超えるといけないのでしょうか？
退会ユーザー
育児休業給付金は貰ってる金額の中の割合に応じて減額になります。
ただ、基本的には社保に加入している会社でバイトなどした場合の話です。
それ以外のところで収入がある場合でも、月80時間以内の労働にしなきゃいけなくて、超えると一応ハローワークに報告…みたいになってるみたいですが、おそらくわざわざご丁寧に報告してる人はほとんどいないんじゃないかなー？と思います🤭
退会ユーザー
一応減額のルールはこんな感じではありますが、今回の場合大丈夫だと思います😶
8c
なるほどですね！
ありがとうございます♥️
臨時収入、安心して頂けそうです🤗
8c
すみません💦
今、表を見て💦
臨時収入が育児休業給付金を超えるとどうなのでしょうか？
ちなみに、育児休業給付金毎月もらってます！
退会ユーザー
これが分かりやすいと思います😶基本的に育休を取っている会社でのバイトで無ければ減額にはならないです！
ただ、他社でのバイトでも月80時間以内の労働に抑えないとダメってイメージです！
8c
なるほど！
ありがとうございます♥️
すみません💦
色々表まで載せてもらって😅
本当ありがとうございました！
8c
そうなんですね！
親切に丁寧に教えて頂き、本当にありがとうございました♥️
意地悪な方いらっしゃるんですね？💦
嫌ですね😅
本当にありがとうございました♥️