お仕事
給与の手当について、内定した転職先で色々な手当があるようですが、記載給与とは別につくものでしょうか？精勤手当、家族手当、住宅手当、保育所手当の意味と、保育所手当は子供が旦那の扶養に入っている場合も付くのか知りたいです。
給与の手当金についてです。
ハローワークから転職先を決めて
内定が決まりました。
色々手当があるようなのですが
記載してある給与と別につくのでしょうか？
あと手当金が付く対象なのかも分からないので
意味を教えて欲しいです
①精勤手当とは？
②家族手当とは？
③住宅手当とは？
④保育所手当とは？
4番に関しては子供は旦那の扶養に
入れてるから付かないのかな？
と思ってます。
わかる方良かったら教えてください！
- ゆゆゆ(4歳9ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ
給料とは別で付きます。
①簡単に言えば皆勤手当のことだと思います。
私の職場では皆勤手当と精勤手当があります！
②家族手当はその会社で違うと思いますが大体は扶養に入れる場合つきます。
私の会社にも家族手当はありますが我が家は子供2人を夫の扶養に入れているので私にはついてません。
③住宅手当も会社それぞれで違うので一概に言えないと思います。アパートなど貸家の場合はもらえますが一軒家の場合は貰えないなどあると思います。
④保育園の手当は私の会社にはありませんが夫の会社にあります！
会社それぞれで上限額や内容などさまざまだと思います。
夫の会社では3万円を上限に手当がでます！
今は上の子が無償化で下の子が半額なので3万円を超えないので実質0円です！✨
そして、夫の会社の場合は口座から保育料と一緒に引かれる全てのものが対象になるので絵本代や春の制服や園服や体操着や備品代なども全て手当がでます💡
ゆゆゆ
上限制なのですね！
書いてある内容だと
年齢で書いてあるので
その内容の金額が保育所手当は付くということになりますかね(^^)
住宅手当も今は賃貸なので付くってことになります(^^)
教えていただきありがとうございます！
はじめてのママリ
一概には言えないですよ💦
会社それぞれで違うので💦
私の夫の会社の場合はそうですが・・・
あくまでも私と夫の会社ではそうです。
それこそ、皆勤手当は私の会社は基本給の10%で精勤は5%でます。
ですが、よく求人を見てると皆勤手当5000円とか書いてるので💭
本当にその会社次第です💦
ゆゆゆ
精勤手当も金額が書いてあります😌
給与として入るのかが知りたかったので参考になりました☺️