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なな
お仕事

育休延長後、産休・育休を取ることで問題ないですか？心配です。

地方公務員です。
現在上の子の育休を令和5年4月まで延長しています。
一度延長してしまったため、もう延長はできません。

育休期間に下の子を妊娠できればと考えており、
例えば令和4年度中に産休に入り、出産し、そのまま産後、育休をもらえば上の子の育休期間が切れても問題ないですよね？

延長してしまったのでいろいろ心配になって相談しました。

コメント

M

育休中に次の子の産休に切り替わる時点で、上の子の育休は途中でも終了になります✨

はじめてのママリ🔰

下の子が産まれる時点でその子の産休育休に切り替わるので問題無いと思います。
私の職場でも2.3人その技を駆使して3.４年産休育休とってましたよ😂

トモヨ

上の子の育休終了前に下の子の産休に入るのであれば、そのまま下の子の産休に切り替わります✋
産休終了後は育休に切り替わりますm(_ _)m

上の子の育休延長して、育休終了前に下の子の産休に入り、その後下の子の育休に入りました〜✋

なな

みなさまコメントありがとうございます！
安心しました✨
ありがとうございます😃

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