コメント
退会ユーザー
来年の10月から
101人以上
2ヶ月以上の雇用
週20時間以上
月8.8万以上(年106万)
となっているので、
加入条件には当てはまっている
と思います😊
退会ユーザー
106万で社保加入条件に当てはまるので、自分の会社で社保加入ってなれば旦那さんの扶養から外れますよ💦
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退会ユーザー
社保2重加入は出来ませんので､､､😅
- 12月19日
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初めてのママリ
なるほど🤔なら106マン以上からは、旦那の扶養は外れ社保に加入になるんですね！🤔
ありがとうございます😊- 12月19日
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退会ユーザー
そうです✨
自分の働いている会社で社保加入して社保料払う形になります😅- 12月19日
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初めてのママリ
なるほど､､､😩
扶養内で130マンほどで働きたかったのですが、自分で社保かけなきゃなんですね🥲
働き方考えちゃいますね😓- 12月19日
初めてのママリ
そうですよね、🤔
旦那の扶養内から外れはしないけど社保払う感じなんですか？🤔理解できておらず、すいません🥲調べてもよくわからず💦
初めてのママリ
ちなみに交通費など全部こみで88000以内なら社保に入らない感じですか？
退会ユーザー
税扶養は150万なので控除対象にはなると思います！
扶養手当などは旦那さんの会社の規定によります😭
初めてのママリ
ありがとうございます🌞
旦那の扶養は130万以内になっています。
退会ユーザー
税扶養(103万または150万)、106万は交通費は含まず
130万は交通費込みの年収
だったと思います！
130万以内でも社保扶養の条件もあると思うので、確認しておいた方が良いかもしれません😊
初めてのママリ
ありがとうございます♪
150万以上はたしか扶養外になりますよね🤔❤️
どう働くのがいいのか分からなくて😩