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はじめてのママリ🔰
お金・保険

育休中で来春復帰予定ですが、夫の異動で転勤になる可能性があります。その場合、育休手当は返金が必要でしょうか？移動が未定なので困っています。同じ経験の方、教えてください。

只今、パートで育休取得中で
来春復帰予定なのですが
もしかすると来春夫が異動で転勤になるかもしれません
その場合、育休手当などは返金しなければならないでしょうか？
まだ育休手当は貰っていない状態ですが
移動が決定していないので伝えることもできず‥
同じ状況の方いらっしゃったら教えて頂きたいです。

コメント

れいちぇる🦕

育休明けで退職した方を何人か知ってますが、育休手当を返金したと言う話は聞いたことがないです。
一応復帰が前提ですが、今回のように事情があれば仕方ないと思いますよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！

    • 12月2日
はじめてのママリ🔰

返金はしなくていいはずです🙆‍♀️
本当は復帰が前提ですが、復帰するつもりだったけど出来なくなった。ってことにすればそれ以上追求されたり返金は求められないです😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！

    • 12月2日

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