コメント
ママリ
2/9までもらえますが、
大抵の園では1月から入園ならその月の末までには仕事復帰が必要かと思います。
はじめてのママリ🔰
主さんの場合3月まで手当てをもらうことはできませんが、2/9までなら本来もらえます☺️
ただ会社によっては復帰前日までを育休としてくれず、無給の休職扱いとみなされる場合があります。←おそらくこのパターンの会社だと思われますが会社が手続きしてくれないのであれば手当も打ちきりになります。
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はじめてのママリ🔰
うちの会社……😂😂
けれど本来貰えるものなのであれば
こちらも強く出れそうなので
再度話してみます💦
ありがとうございます！- 12月1日
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はじめてのママリ🔰
もしかしたら会社が完全勘違いパターンもありますもんね😃
頑張ってください✊- 12月1日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！！
- 12月2日
退会ユーザー
いえ、会社の認識が間違ってますよ🥲
2/9まで日割りで貰えます！
私も復帰日の前日まで貰えましたよ！
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はじめてのママリ🔰
やはり普通そうですよね🤔
ほんっと
クソみたいな会社です、うち(笑)
ありがとうございます！- 12月1日
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退会ユーザー
以前ママリで、似たような感じで、4/1入園で、しばらく慣らし保育のため、職場復帰が4月後半とかで、会社から3/31で育休終了と言われた人がいました🤔
確か、ハローワークとか労基とかに聞いたら、そこはやはり復帰日前日までは育休にするのが正しいようで、結局復帰日前日まで育休にしてもらったと言ってましたよ🙂
なので、会社がダメと言ってもそういう所に確認して見ると良いと思います😶- 12月1日
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はじめてのママリ🔰
なるほど🤔
私も一度ハロワや労基に自分で確認し
それをもとに会社に話したいと思います！！- 12月2日
みんてぃ
保育園の入園＝打ち切りではないです。
2/9までもらう権利あります🙌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます😊
- 12月1日
ママリ
育休手当は1歳より前に育休が終了する場合は終了日までが手当の支給期間となります。
ただし、育休の期間というのは子供が1歳になる前日まで取得できるというだけでいつまで育休とするかはあくまで本人と会社との相談となります。
多くの企業は仕事復帰する前日までを育休にしてくれますが、まれに主さんのように保育園に入園することが決まったら育休は終了とするところもあります。
(保育園の入園日の前日までを育休とするということ)
この場合は育休終了から実際の復帰日までを無給または有休で過ごすことになります。
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はじめてのママリ🔰
まれな会社に当たってしまい愕然としてます……
けれど会社から支払われているお金ではないですし
再度話してみます💦
ありがとうございます！- 12月1日
はじめてのママリ🔰
うちは4月1日入園で5月復帰でしたが3月までしか貰えませんでした。手続きしていて変更出来ないと言われましたよ💦
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はじめてのママリ🔰
そういう事もあるんですね！
参考にします💦
ありがとうございます💦- 12月1日
はじめてのママリ🔰
私の地域では翌月10日までに復職したら良いので
本来3月まで育休を貰うつもりでしたので
それぐらい許されるかな、と😂
やはり復職するまでは手当出ますよね！！
ありがとうございます！！