お仕事

12/3から仕事始まるが、12/1から雇用開始で就労証明に記載あれば保育園継続可能ですか？

この度パートで就職することになり、12/3〜出勤予定です。求職中のため11/30まで就職先が決まらないと子供たちが保育園退所になってしまうため、無理を言って12/1〜雇用開始にしてもらいました。就労証明に12/1〜の雇用て記載あれば保育園継続可能のことでした。
でも出勤は３日からです。
子供を保育園にあずけているのですが、保育園の先生たちには12/3から仕事が始まるとお話しても大丈夫なものでしょうか？

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