妊娠・出産
産前産後休暇と育休を取るため、保育園に第二子妊娠をいつ伝えるか迷っています。安定期になる1ヶ月前に書類が必要か、来年度の就労証明提出時に仕事休むことへの影響も気になっています。
現在３歳の子は保育園に通っています。
就労のため預けているのですが
妊娠したので
出産予定日から数えると
4月からは産前産後休暇
その後育休になります。
そこで、いつどんな形で
保育園に第二子妊娠を伝えたらいいのかを
迷っています。
あと一ヶ月くらいで安定期になるので
そのタイミングかなとは思うのですが
それは
やはり書類が必要なのでしょうか。
また、そろそろ
来年度の就労証明を提出しなければならないのですが
その就労証明は４月から
仕事休むのに
どうなるんだろう？？？と思っております。
勘づかれてるような気はするのですが
まだ言えてないので…
- ずー(1歳11ヶ月, 6歳)
コメント
ちー
4月1日時点でまだ産休にはいっていなければ就労証明でいいみたいです。なので、わたしは4月6日から産休予定なのですが、こども園にはなにも言わず継続の就労証明だしました。会社にもまだ言ってない状態なので。。。
ままり
お仕事やめないのであれば、現実届必要ですよね？
役所に出すものなので、保育園に話をしなくてもいい気もします🤔
私は安定期に入って保育園には伝えましたよ^ - ^
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ずー
仕事は辞める予定はありません。役所に出すとはいえ保育園に提出するので目は通すかなぁと。
そうですよね！
教えてくださってありがとうございます。- 11月11日
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ままり
うちは封筒に入れて渡します！
収入とかも書くので、見ないと思います🤔- 11月11日
ずー
それが3/29だったかな？そのあたりからなので
ギリギリ4月1日時点で産休かもしれないです。
あーややこしい。
何があるかわからないし
あんまり早く言いたくなくて
躊躇してるんですよね。。。
教えてくださってありがとうございます。