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育休延長の期間について、4年3月31日までの制限がある場合、4月入園に間に合わないか心配です。1年半の6月までの申請は可能でしょうか？
育休延長の期間についてです。
12月生まれで、12月年度途中の保留通知が届きました。
しかし、誕生日のみの記載で、保留の有効期限は4年3月31日となっております。申込月が書いてありません。。
4月入園の申込はこれからなのですが、
先に育休延長申請をしないことには就労証明書ももらえません。
そこで育休延長の申請書を書いているのですが、
この場合育休延長の期間は4年3月31日までしか出来ないのでしょうか？
4月入園出来なければ2,3月あたりにまた再度申請？
それともこのまま1年半の6月で記載して申請してもよいのでしょうか？というか、可能なのでしょうか…？
- こう(3歳11ヶ月)
はじめてのママリ🔰
会社によってかもしれないです💦
私の地域と会社は(1月生まれ)1月時点での保留書類が届いて、2月からは自動で申請上がるようになっていて、保留書類必要な場合は市役所に発行申請出す感じで、会社は1月時点での落ちて入れなければ次は6月の時点での書類出せれば良いよって感じでした💦
延長等の手続きは全て会社がやってくれていました😣
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