コメント
ゆか
５年くらい前ですが、週20時間以内、１日４時間以上の勤務をしながらもらいきりました!
申告は絶対にした方がいいですよ💦給与はマイナンバーで管理されてますし、手渡しの職場だとしてもわかりますよ💧
失業手当の１日の金額が4000円くらいあったので、扶養は外れなくてはいけなくて、国保にしてました。
１日の金額低いですか?
あいう
もらってました。
ただ週に20時間超えてしまうともらえなくなるから気をつけてください。
あと例えば
月に20日働いたら
その月は失業手当は10日分しかもらえないから気をつけてください。
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あいう
月に14日以上の勤務があると就職とみなされてしまい打ち切りになることが多いから気をつけてください
- 11月2日
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はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
週3日4時間程度の勤務なのでそこは大丈夫そうです🙆♀️
ただ今月週15日勤務……大丈夫かな💧
収入は6万以下なのですが🥺
扶養内で雇用保険かけて働けれるところってなかなかないもんですね😭- 11月2日
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あいう
私、今103万の扶養内で雇用保険かけてますよ◡̈♥︎
イオングループです◡̈♥︎
私、失業保険もらいつつ、前違う場所でパートしてたら、14日の月があって、打ち切られそうになりました！
ちなみにハローワークの1ヶ月って認定日から認定日までだから気をつけてください！
1日スタートの31日終わりではないので…
私の場合1日スタートの31日終わりの1ヶ月だと大丈夫だったんですが、
13日スタートの12日までだと14日勤務になってしまって…- 11月2日
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はじめてのママリ🔰
私も前は103万以内の扶養内で雇用保険かけれてたんですよ🥺
でも探してる職種がどれも扶養内勤務募集(雇用保険なし)ばかりで😭
そのうちかけれたら良いなって感じです🥺
認定日から認定日なんですね！
ちなみに認定日はいつになるんでしょうか、、7日待機後の日ですかね💦
打ち切られそうになって、どうしたんですか？😳
質問ばかりすみません🙇♀️- 11月2日
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
参考になります🥺
やはりそうですよね😅
ちゃんと申告します！
私は3000円くらいみたいなので、国保加入しなくて大丈夫そうだと言われました🙆♀️
ゆかさんは、そのまま扶養内のパート勤務を続けましたか？🥺
できれば雇用保険かけれる職場が良いんですが、今のとこでな厳しそうで💧