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はじめてのママリ
お仕事

お子さんの体調不良等で有給を使い果たし、さらにお休みを頂かないといけなくなった場合、お給料は普通に時給が引かれていきますか？

会計年度職員の方に質問です🙇‍♀️
お子さんの体調不良等で有給を使い果たし、さらにお休みを頂かないといけなくなった場合はお給料はどのようになるのでしょうか？

時給換算なので、普通に時給が引かれていくのでしょうか？

コメント

ママリ

私の職場では、基本欠勤扱いで基本給から引いてます🙌
1〜2時間程度なら、1週間の間に30分早く来るか遅く帰るかで時間数を調整することもあります😌

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    お返事ありがとうございます🙇‍♀️
    欠勤になって基本給から引かれるんですね！
    なるほど🤔そんな調節もあるんですね！
    ありがとうございますm(_ _)m

    欠勤になる方は結構おられますか😣？

    • 10月26日
  • ママリ

    ママリ

    あまりいないです💦
    私も、1人しか知らないので😱

    • 10月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですよね💦
    ありがとうございますm(_ _)m

    • 10月26日
らいおんちゃん

うちの役場は子の看護休暇というのが5日間貰えます。入社6ヶ月後からですが、、、

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