※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お仕事

お子さんの体調不良等で有給を使い果たし、さらにお休みを頂かないといけなくなった場合、お給料は普通に時給が引かれていきますか？

会計年度職員の方に質問です🙇‍♀️
お子さんの体調不良等で有給を使い果たし、さらにお休みを頂かないといけなくなった場合はお給料はどのようになるのでしょうか？

時給換算なので、普通に時給が引かれていくのでしょうか？

コメント

deleted user

私の職場では、基本欠勤扱いで基本給から引いてます🙌
1〜2時間程度なら、1週間の間に30分早く来るか遅く帰るかで時間数を調整することもあります😌

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    お返事ありがとうございます🙇‍♀️
    欠勤になって基本給から引かれるんですね！
    なるほど🤔そんな調節もあるんですね！
    ありがとうございますm(_ _)m

    欠勤になる方は結構おられますか😣？

    • 10月26日
  • deleted user

    退会ユーザー

    あまりいないです💦
    私も、1人しか知らないので😱

    • 10月26日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですよね💦
    ありがとうございますm(_ _)m

    • 10月26日
らいおんちゃん

うちの役場は子の看護休暇というのが5日間貰えます。入社6ヶ月後からですが、、、

おすすめのママリまとめ

「お仕事」に関する質問

「お仕事」に関する質問をもっと見る

[お仕事]カテゴリの
質問ランキング

お仕事人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング