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心配性ママ
子育て・グッズ

扶養内のパートで働いている女性が、産休育休を取ると手当が出るかどうかや、保育園料とパート代のバランスについて悩んでいます。正社員になるまで待つべきか相談しています。

扶養内のパートで働いてます。
職場で産休育休貰えるらしいのですが、扶養内の為雇用保険も入っていないし、おやすみ貰ったとしても手当もなにも出ませんよね？？
産休育休貰うと一年以内に職場復帰することが条件ですが、パートしながら保育園通わせてもパート代で保育園料が消えるなら、正社員で働けるくらいになるまで待った方がいいと思いますか?

コメント

わーいワーイWaaai＼(^o^)／

雇用保険にはいってないのなら、なにもでないですが雇用保険の条件も満たさない扶養内のパートなのでしょうか？😅
パートでもプラスにはなりますよ。
保育園が3万、私の給料が10万くらいなので7万はプラスです。
保育料は収入、地域にもよりますが💦

  • 心配性ママ

    心配性ママ

    パートかけもちしていたからでしょうか…。
    雇用保険は引かれていないので払っていないはずです！
    初産婦のため、1歳未満で預けるのがいいのかわからなくて…

    • 10月25日

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