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はじめてのママリ🔰
お仕事

来月から育休明けの仕事復帰です。飲食店の正社員です。ですが、転職し…

来月から育休明けの仕事復帰です。
飲食店の正社員です。
ですが、転職しようと考えています。

・シフト制の為 稼げない
(日祝は保育園お休みで入れない)
産休前はお店の繁忙期で手取り4万弱

・時短勤務ですが仕事内容は
変わらない為、早く出勤するか残業

・店長からのマタハラもあり精神的にしんどい

店長は定期的に異動があり変わります。
2人目の妊娠を伝えた際「計画性がない」
「いずれは長期休みに入っていなくなる人を
優先的にシフトに入れて、パートの人の時間数を
減らすわけにはいかないから稼ぎたいって
言われても無理だから」等 言われて
その時は産休に入るまで半年の我慢と思って耐えました

前の店長には上記のことも転職したいことも
伝えてあり、良いところがあるなら面接受けたら?
何かあったらマネージャーには俺から話すから
何でも言っておいで!と言ってくれています😌

復帰後すぐに転職するのは会社にも迷惑かける
ことも承知しています。
ですが、精神面がしんどく辞めたいです。

復帰後すぐに転職された方、
どのような経緯でそうなったのか
職場への伝え方などお聞きしたいです!

批判はいりません😭😭💦

コメント

はじめてのママリ🔰

えええ、ちょっと待ってください、、
正社員で手取り4万円?!!
そんなのあるんですか……
すぐさま転職活動を……
ただ、こんだけ小さい子供2人もいて飲食店で働いていた資格なしのお母さんを雇ってくれるところ…なかなか見つからないかもしれませんね😭

職場へは、『土日祝出られないので辞めます』でいいと思いますよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    お休みが多いとはいえ、
    あまりにも少なすぎて😭😭

    一応 栄養士や簿記など資格は色々持っているのですが、
    経験がないので難しいですよね。
    事務職をひたすら探して
    理解ある職場へ転職しようと思います😌

    • 10月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それでも厳しいですね。。
    資格があっても経験がないと、すぐ活かせないですもんね…😵
    下の方がおっしゃっているように、工場とかだと資格不要だし託児所あったりしますよ!!

    • 10月18日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    転職先さえ見つかれば
    下の子も保育園入園が決まっているので大丈夫そうです😌
    候補先は今より仕事の時間も確実に長いですが、お休みはしっかり貰えそうなので!

    転職先が見つかってから
    今の職場を辞めようと思います。

    • 10月18日
deleted user

手取り4万は驚きです💦
もっと稼げて待遇いいところありますよ😭💦
私は工場パートです。
託児所付きの職場もありますし。

私も、土日祝出れませんでいいと思います!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    お休みが多い&妊娠中というのもあったのかもしれないですが、、
    生活の為にも転職します🥲🥲

    • 10月18日

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