

はるひ
少なくとも就労証明に記載するタイミングに重ならなければ、毎月のことなどわからないので退園にはならないと思いますよ。
毎月毎月仕事場に問い合わせて就労時間確認したりしてるわけじゃないですからね。
はるひ
少なくとも就労証明に記載するタイミングに重ならなければ、毎月のことなどわからないので退園にはならないと思いますよ。
毎月毎月仕事場に問い合わせて就労時間確認したりしてるわけじゃないですからね。
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