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はじめてのママリ🔰
お仕事

代わりに仕事をしてもらった際に、翌日に「仕事ありがとうございました」と言わない人の心理について質問です。

派遣の方に質問です。
自分が休んだ時に、代わりに社員の人に仕事やってもらったら、翌日出勤した際に仕事ありがとうございましたって皆さん言いますか?
言わない人はどんな心理なんでしょうか?

コメント

みーちゃん

代わりにやってくれた人に関わらずチームの人にはお礼や謝罪はしますね!
言わない人は誰かに迷惑かけたって自覚が全くないのでは🤔?
もしくはお互い様だから言う必要ないとか?
どちらにせよ、周りからしたら内心そう思ってても表向きは愛想よくしとこうよってなりますが😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ただありがとう言わないだけなら、まだしも、全てにおいて、やってもらって当たり前な人だからなー。
    しかも2児の母で41歳😅
    常識なさすぎと思うのはわたしだけ?
    確かにその人休めば他の人が代わりにやりますが、私や他の社員休んでもその人は何にもやらないので、自覚ないかもですね。

    • 10月12日
はじめてのママリ🔰

仕事を休んだ状況にもよりますかね🤔
当日朝の急な休みなら言いますが、前もって休みますって言ってて休んだのなら言いません。
派遣とか社員とか関係ないかと…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    それは、なんで言わないんですか?時間割いてやって貰うわけですよね?
    それについて何にも思わない?
    うちの会社はきっちり区別されています。派遣と社員と。

    • 10月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    事前に休むのがわかっているのですから、そのために仕事の配分等を決めるのは上長の仕事、だからですかね🤔もし仕事が増えて不満なら上長に言うのが正しいと思います。今まで幾つか転職経験ありますが、どこもそんな感じでした。
    きっと、その派遣さんは今までの会社ではそうだったからそうしてるってだけだと思いますよ😊
    気になるなら「うちの会社では言うのがルール」って教えてあげれば良いと思います✨

    はじめてのママリさんが、その派遣さんを嫌いなのはわかりましたが、言わなきゃいけないルールの会社の方が世の中的に少ないと思いますよ😅

    • 10月12日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    仕事が増えて不満ではありません。派遣で転職してる人ってやっぱり仕事ができない、もしくは人として問題がある方が多いんでしょうね。
    できる人、常識ある人なら辞める時に引き止められるはずですもんね。
    もしくは無期雇用になるはず。本人は長く勤めたいと言ってますので。
    ルールって言うか人としてどうなの?って感じです。
    他人の立場に立てない、そんな人になってくんでしょうかね。私はルールだろうがなんだろうが、代わりにやってくれたらお礼は言いますが。
    お礼言われて余分な事言うな!って言われますかねーそんなルールなら。

    • 10月12日
ママリ🔰

職種によると思いますが、明確な役割分担はなく、みんなで助け合ってやる仕事なので「仕事してもらってありがとう」は言わないです。でも、「休みをいただいてありがとう」は言います😄

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですねーまぁ休みもらってありがとうももちろんいいませんが👎
    うちの会社は明確に役割があります。
    普段やらない仕事を慣れない中やるわけです。
    私なら必ず言いますが。人として不思議でしょうがないです。

    • 10月12日