転職or二人目どちらが現実的か相談中。収入減で二人目を諦めきれず、今の仕事に不満も。将来のことや妊娠も考え、皆の意見が欲しい。

私なら3年後？転職が落ち着いたくらい？にするかなぁと思います！
会社の業績は落ち着いてきたのでしょうか？
まだコロナはおさまりそうにないし、夫婦同じ職場だと万が一会社がさらに、、なんて事になればもう共倒れになりますよね、、
そうなっても住宅ローンがあるなら固定支出をさげるのも難しくなるでしょうし、私は少し怖いかなぁと思いました。
転職もしようと思えば何歳でも出来ない事はないけど、よっぽど特化した技術や経験もつんでる特別な資格を持ってるとかじゃない限り、こちらの思ってる条件ではとってもらえなくなっていくかなぁと思います。
もし最悪のパターンになった時にどれも逃げ道がなくなってしまうなぁと思いました💦

• 10月3日

私も2人目妊活か転職か悩み、最初は転職してから1年働いて妊活って思って面接等していました。
でも、30までに子供を2人産みたい(授かりものですが)という思いが強く、転職したら間に合わない！と思って転職はやめて妊活を優先しました。
その後すぐに妊娠し、悪阻や体調不良で職場に迷惑をかけてしまいましたが、長年働いて来た場所、子育てに理解のあるところなので転職しなくてよかったと思いました。

うーん、難しいしすごく無責任な発言になってしまうと思いますが…
子供が欲しいって思った時がそのタイミングなのかなって思います😣
漠然と3人欲しいな〜って思っているのですが、上の子が1歳の時には｢2人目ほしい！｣と強く思えたのに(そこそこ手はかかって大変だったけど)、今はまだいいなぁ。でもいずれは…ってかんじです。
あの時強く思っていなかったら、この子は産まれていなかったなって思うと、子供からのメッセージだったのか…と思ったりします😅(あくまで妄想です💦気分を害されたらすみません💦)

ただ、自分は医療職なのでとりあえず職場は見つかるかなっていうのと、家のローンがまだなので強行できたと思います😣
ぴよ。さんの立場で考えると…悩んじゃいますね😥

• 10月3日

私自身、今転職活動してて思うのですが、正直時短での転職、てめちゃくちゃ難しいので、フルタイムで働けるかどうかも大きいと思います。
ただお子さん3歳なので、近場の職場でフルタイムで2〜3年頑張って、それから2人目妊活からの時短復帰がいいと思います！

それか今の仕事が専門性あるなら、先に2人目作って40ぐらいで年収アップのための転職もいいかもしれないですけど、、悩むところですね。。

• 10月3日

私もいろいろあり、3人目を悩みましたが、10年後の自分が「3人目欲しかったな〜、あの時頑張ればよかったな〜」って絶対言ってるなと想像できたので、お金や転職などいろいろ置いといて、リミットのある体に関係する妊活を取りました😊✨

なにより悔いなく、ぴよ。さんが笑顔でいられる選択ができるといいですね✨

• 10月3日

私も同じように悩み悩み 今でも悩んで 一人っ子かなと思ってます。
旦那は2人欲しいといいますが💦
旦那が 40歳 私32 歳
住宅ローンもあり ボーナス払いもしてます。
世帯年収は800万で
貯金も 同じくらいです。
主人が 私と同じくらいの年齢なら もう少しなんとかなるかもと思いますが
40過ぎると これから さらに
病気が出てくる時
自分にも 子供のこれからにも 無理なく生きたいなと思ってます


最近 お金の不安もあり(田舎で車もいるし この先 洗濯機や冷蔵庫もエアコン等も買い換えるし 子供と色んなとこ行きたいし)パートを短時間しています。主人も今やってる仕事の予算を減らされたとか文句いってるときもあるので 正直 パートでも 働いておいたほうがいいなと感じてます



世帯年収500マンになっているということは 住宅ローンかなりキツくないでしょうか
今 産んでも 会社状況が不安ですし
タイミングを待ってると
申し訳ないですが 旦那さんの年齢的に
も 2人目は早めの方がいい気もします。
旦那様は技術職か何かでしょうか
もし 倒産となっても 特別な技術があれば 40過ぎても再就職の可能性もありますが そのあたりも 悩みますよね

一人っ子が1番現実的ですが
転職と 妊活 を 同時に始めるは
どうでしょうか
⬆タイミングと運に任せるしかないかもしれません

• 10月3日

難しいですね。
ぴよさんの年齢だけ見ると転職してから妊活がいいと思うけど、旦那さんの年齢を見ると先に妊活した方がいいかな。。
私は3人目を悩んでいますが旦那が今36で自分が30。自分の年齢だけなら5年後とかでもいいけど、旦那の年齢見たらあと3年くらいの間には…と思っています。
それこそ私は今働いてなくて正社員なってから妊活しようと考えてます。できることならまとめて妊活したいけど同じようにお金の問題で…。。なので働いて1年経ってその時に子供欲しいと思ったら妊活しようと思ってます！
子供欲しいよりお金の不安が勝ったら転職⇨落ち着いた時に子供が欲しいと思ったら妊活！でもいいのではないでしょうか？✨

• 10月6日

何を優先したいか？だと思います🤔私なら、先に迷わずいま転職します。
実家が非常に貧乏だったので、お金に苦しみながら子育てしたくないから、生活安定してから子供だよねって考えがあります。

とはいえ、職業柄引く手数多で、転職の垣根が低いからっていうのもあります。転職失敗しても、また転職すればいいやーって気持ちがあるんです。
一般企業ならそうはいかないですよね。

私はかなり転職回数多くて…理由は人間関係最悪だったり、はじめの話と違って残業が多かったり…あなたも、転職して好転するか？といえばそれは会社に入ってみないとわからない部分がありますよね。
1回ですめばいいけど、転職2回とかになると大変かなぁと…転職もパワーがいるので、歳とると年齢で落とされたりもしますし、私自身30代に入って覚えも悪くなってきたなと感じるので、会社に慣れるのも時間がかかります。

しかも、仮に2人目産んでからの転職としても、幼い子ども2人抱えてるママ、いつ休むかもしれないような人を積極的に正社員として採用してくれるところ、ありますかね？

転職も若いうち、子どもが1人のうちの方がいいのかなぁと私は思います🤣

私は子どもができにくい部分もあるし、旦那との関係性もいま良くないので、2人目欲しいけど妊活はストップしてます。今年転職したばかりなので、収入や旦那とのことが諸々落ち着いた頃、欲しい！ってなったらその時妊活考えてます。あと2年で高齢出産の年齢にはなりますが💧

全部タイミングですかね😭
家庭のことですから、旦那さんとよく話し合われた方がいいと思います。
ただ、高齢出産にはなっちゃうけど、昨今40代の妊婦さんも普通にいらっしゃいますし、男性は70代で新生児パパもいますよ。

年齢的な部分を気にしているかもしれませんが、私の周りは30代後半で初産の方が多いからか、あまり焦ってはいないです。
やろうと思えばなんでもできます。頑張りましょう🤗

• 10月7日

私なら転職して、その時の給料や状況を考えてから妊活します。

2人目産まれて自分の年齢もあがってからの転職は不安です。
子供が増えればそれだけ転職に不利だと思うのと…生んで転職してみて全く理解のない会社だったら大変なので。

• 10月9日