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はじめてのママリ🔰
まさにパートで工場勤務です！☺️
定時ダッシュできるし、
パートでも半年で10日の有給、
しかもそのうち5日分は時間休がもらえて
人数が多いこともあり気軽に休める、
もちろん子どもの熱が出たとかで
急に休んだり呼び出されたりしても大丈夫、と
面接のときに言ってもらったのが決め手でした！
実際休んでも嫌な顔する人いないし
子どもがいなくてもみんな気軽に
有給申請してるとこだったので
いい職場に巡り会えたと思います😌
ちなみに待機児童が多い地域なので
短時間のパートでは保育園入れないかもと思い
8:30-17:30のフルタイムパートにしましたが
未就学児がいる間は時短もできるということで
8:30-16:30に時短させてもらってます😌
たいやき
お返事遅くなりすみません💦
やっぱり定時ダッシュは必須ですよね😭
フルタイムパートとして面接しても、時短提案してもらえるのはありがたいですね🥺✨
工場はママさんの採用・雇用に慣れてそうですし、今最有力候補の就活先になってきました…！
やっぱり面接の時にお互い話をすり合わせることが重要そうですね🤔
時短については頭になかったので、勉強になりました✨
具体的に教えていただいて、ありがとうございました🙇💕