コメント
はじめてのママリ
両親も夫も頼れないので
私が全部対応してます☺️
k
今は育休ですが、それまでは全部私です。両親の助けも無しです！
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うさみ
ですよね！
全然有給足りなくなりますよね！？💦💦- 9月13日
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k
子供の看護休暇というものが１年に１０日間ありまして(無給だけど、ボーナス査定や評価には響かないやつ)、それを使ったって感じです💦
復帰後、有給４０日+子供の看護休暇で乗り切りました！
育休復帰時に想像していたよりは有給が余りました。
でも、日曜日夕方から熱出すとか多くて、月曜日から休むパターンが多くて気まずかったです…。- 9月13日
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うさみ
無給でもボーナス査定に
響かないのは有難いですよね💦
おおお！それはすごいですね！！
しょうがないことなんですけど
正社員で休むことが多くなると
ちょっと気まずい所もありますよね😂😂- 9月13日
mari
子どもが体調不良の場合は全て私です！たまに午前中だけ夫にお願いするときはあります！午後からバトンタッチみたいな😅
仕事の都合だけでお迎え行けない時は年２回くらい親に頼んだりしますよ！
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うさみ
私もたまにそれやります！
バトンタッチ！でも
ほんとたまにで💦
やはり有給は足りなくなったり
しますか？？🥲- 9月13日
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mari
有給は今のところ大丈夫そうです🙆♀️
というか、所属長がとても優しい方で早退とかはなるべく外出直帰したことにしてくれてます🥲
全部厳密に早退扱いや、有給だとギリギリだったと思います💦
もし本当になくなるなら子の看護休暇使う予定ではいますよ♪- 9月13日
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うさみ
2人育児でそれはすごく
有難いですね！！☺️🌟
いい会社で羨ましいです👏♡- 9月13日
ママリ
転勤族です。
全て夫が対応してます。夫の会社はフレックスタイム制があるので、それを利用してます。
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うさみ
対応出来るパパ めちゃくちゃいいですね！
羨ましいです、🥺🌟- 9月13日
うさみ
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね💦
有給ってすぐ無くなりませんか？🥲
いつも有給使い切ってしまう
感じですか😂？？
はじめてのママリ
子供の体調不良以外&
私用でも有給使って
ギリギリって感じです😂
足りなくなったら看護休暇(有給よりは給料低い)使おうと思ってます！
うさみ
やっぱりギリギリですよね💦
なんか しょうがない事だし
会社も分かってくれてはいるけど休みすぎてて
肩身狭い感じです…😂💦