コメント
退会ユーザー
申立書書けば大丈夫だと思います（県によって違うかもですが💦）
「繁忙期等の関係から108333円を超えてしまう月がありますが、年収130万を超えないことを申し立てます」的な
返納とかになると面倒なので、旦那さんから早めに事務を担当している方に申告してもらった方がいいですよ😊
給与明細の写しを求められることもあります💡
はじめてのママリ🔰
旦那が警察官です！🙋🏻♀️
一度超えたことがありますが、外れなかったです！
確か、超えた月を含む前後3ヶ月の平均が超えたら外れるって聞いた気がします！
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かっち
私もその認識だったのですが、扶養条件の文章を読むと訳が分からなくなってきて…
外れた月の給与明細は提出しましたか？- 9月6日
かっち
県によって違いますかね💦
共済組合の扶養条件の文章と職場から貰ってきた文章の内容が微妙に違って訳わからなくなりました。
一度でも超えたらアウトな会社もあると聞いたので、どーなんだろうと思いまして。
ありがとうございました！
退会ユーザー
共済組合の扶養条件とは全く別なんです(^_^;)
だいたい、事務の方もその辺は目を光らせていると思います😁
かっち
そーなんですね💦
旦那に確認してもらいます。
ありがとうございます！