mama
採用となっても内定で3月~の契約なら10月~2月は無職扱いですよ💦
なので、求職でも大体三ヶ月位が期限だと思うので退園になるのが一般的かと…
その新設の保育園が10月~契約してくれて就労証明書いてくれればまた違うかもですが、働いてもないのに預けれる様に書いてくれるかは微妙ですね…
mama
採用となっても内定で3月~の契約なら10月~2月は無職扱いですよ💦
なので、求職でも大体三ヶ月位が期限だと思うので退園になるのが一般的かと…
その新設の保育園が10月~契約してくれて就労証明書いてくれればまた違うかもですが、働いてもないのに預けれる様に書いてくれるかは微妙ですね…
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