転職先が決まりパート契約しようとしたんですが雇用保険にパートの場合…
転職先が決まりパート契約しようとしたんですが雇用保険にパートの場合は入れないと雇用契約書をみて気づきました。
確認したら社会保険とセットらしくて
もし、やる気があるなら契約社員にならないか?と言われました。
かなり家計が厳しくて週7働いています。
平日は、調理補助たまにこの仕事が終わった後にコンビニのバイトがあって18時に終わり18時半前にお迎えって感じです。土日は早朝バイトしています。
始めたばかりですがかなり大変で辛いです。
メリットとしては
一つの職場。
7時半から16時半の勤務時間。
2年働くと調理師免許が取れる。
お給料も安定。
デメリット
朝が早いので子供の体調不良やお休みしなきゃいけない時はどうするのかです。
旦那は頼れず近くに実母や義母は住んでますがすぐに来れるような距離ではないです
契約社員を引き受けるかとりあえずパートのままでコンビニも続けるか
かなり悩んでます
- ネギ塩ラーメン(1歳11ヶ月, 6歳, 8歳)
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