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ままり
お仕事

産休と育休の取得条件を教えてください。雇用保険のみ加入している場合、育休は取得可能ですが、産休手当はもらえません。入社後すぐに妊娠が発覚した場合、育休を取得できる時期はありますか?

よく産休や育休のことを理解していないので
教えてください😭
雇用保険のみかけているので、育休は取れると思いますが産休は手当はもらえないと思います。
5月中旬に入社した場合、いつ妊娠が発覚すれば
最短でも育休がもらえますか??

コメント

るーmama

会社にもよると思いますが基本的に一年だと思いますよ(*・ε・*)

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます!🙇‍♀️

    • 8月22日
ママリ

雇用保険だけなら産休手当(出産手当金)はもらえないですね。
育休を取得できたら育休手当(育児休業給付金)はもらえます。

一般的には就職してから1年就労したら育休が取得できるという会社が多いと思います。
5月中旬に入社したなら、翌年の6-7月ごろから産休に入るのが確実だと思うので、8月出産予定としたら早くても11月以降の妊娠発覚とかですかね😅

  • ままり

    ままり

    そうですよね😭!
    ありがとうございます!
    早くても10月に妊活ってことですよね💦

    • 8月22日