じゅーしー
こんばんは、手続きはややこしくてわからないことだらけですよね😂
私も下の子が12月生まれです😆
育児休業については会社に問い合わせになります。
会社から育児休業の延長の書類をもらえます。
ただ会社がハローワークで手続きをして、郵送してくれる流れなので、早めに伝えておくと良いかと思います。
まずは会社の人事課に、保育園の途中入園が厳しく4月入園になることを伝え、育児休業の延長を申し出てください。
会社によっては、自分でハローワークに行く必要がある場合もあるそうなので、早めがおすすめです😊
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じゅーしー
補足ですが、保育園については市役所でOKです😊
育児休業については市役所ではなくハローワークの管轄なので、会社を通して申請という感じです！
niko
詳しく説明してくださって、ありがとうございます🥺✨
会社で延長する際、上の子の時に1度保育園に落ちた時に、待機児童だよという書類をコピーして送った気がしてたので、役所に聞くものだと思ってました😵💦
早めに会社に伝えておきます😳‼️
じゅーしー
わかりにくいですよね、ただでさえ子育てで忙しいのに...
一括化してほしいものです！
もし、待機児童の証明が必要であれば、市役所に行く必要があるので、まずは会社に問い合わせて必要書類など確認すると良いかと思います😌
niko
ありがとうございます🥺🙏🏻
とても助かりました😭✨