
育休中で戻れない可能性がある状況について、不満を述べています。話の経緯や情報伝達に疑問を持っています。周りに情報を漏らすのは不適切だと感じています。
育休中です。
もといた部署には戻れない可能性があるみたいです。
ただ直接言われたわけじゃないです。
所属長がAさんにペラペラ話したみたいでAさんがBさん(育休中)に話しBさんが私とBさんが育休明けに戻れないことを教えてくれました。
でも私自身が聞いていないこと、面談すらしていないのに役職すらついていない1社員に人事のことを普通ペラペラ話しますか??
結局Aさんも自分だけ情報持っているっていう優越感から周りに話しているのが私的に信じられないのです。
役職者同士で話して決定事項を本人話しそこから周りにってのが筋だと思うのですが。
これって普通ですか??
- ママリ(2歳4ヶ月, 4歳1ヶ月, 8歳)

ルイ
うちの会社も同じですよ😅
本人より周りの方がよく知ってて、本人が1番何も知らないって😮💨

ゆうき
ままある事だとは思います。
私の勤めてる会社は週1で幹部会議がありますが、全体に発表がある前にみんなその内容知ってます😅
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