お仕事
主人が育休を取りたいが、会社は2ヶ月までと言い、夏のボーナスカットとも言われた。社内規則にそう書いてないのは違法か？
男性の育休について質問です。
12月に第一子出産予定ですが、コロナ禍で里帰りも出来ず、近くに頼れる人はいない状況です。
私自身バセドウ病を患っていて、産後にホルモンバランスが乱れて体調崩す可能性が高いとかかりつけ医に言われました。
そのため、主人が３ヶ月程度育休を取りたいと言ってくれています。
その旨を会社に伝えると会社からは
·社内規則で最長２ヶ月まで
·２ヶ月休むと夏のボーナスは全額カット
と言われました。
私も同じ会社で働いており、社内規則を読んだことがありますが、そんな記載はありません。
これは違法にならないんでしょうか？
育休について詳しい方や、旦那様が育休取られた方など教えて頂けると嬉しいです。
- ゆう(3歳3ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
ボーナスカットについては会社ごとに決められると思うので仕方ないかもですが、育休2ヶ月しか取れないのはおかしいですね…
ゆう
コメントありがとうございます❗
やっぱりおかしいですよね…
共感していただけて心強いです。
ありがとうございました😆