お金・保険
育休復帰後、時短勤務で社会保険に加入したいが、雇用保険だけでも可能か不明。条件を教えてほしい。
パートでフルタイム勤務です。
今は自分で社会保険に加入してます。
育休復帰後も、
社会保険に加入したかったのですが
時短勤務にしようかと思っており
その場合、
旦那の扶養に入ることになりそうです。
雇用保険だけでも加入したいのですが、
（次妊娠→出産もあるかもしれないから）
そういったことはできるのでしょうか？
かけたいって言ってかけれるものでも
ないんですよね？
条件などあれば、
教えていただきたいです。
無知で申し訳ありません。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰
コメント
ははじめてのママリ🔰
雇用保険の加入は、週20時間以上、または月80時間以上で加入が義務づけられてます
Himetan❤️
パートです。
私は旦那の扶養ですが雇用保険はかけてます☺️
1週間で20時間以上働けばかけれますよ。
はじめてのママリ🔰
みなさんコメントありがとう
ございます😊‼︎
月80時間以上とのことですが、
それは会社が勝手に？
かけてくれるのでしょうか？
何か手続きなど必要ですか？
週で計算すると、
微妙なのですが
月で見たら
いけそうな気がします！
よろしくお願いします！
ははじめてのママリ🔰
育休中とのことなので育休後同じ職場に復帰するのであれば、特に手続きは、必要ないと思います。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊