妊娠・出産
産休中に退職した場合、出産手当金はもらえない可能性があります。会社が申請用紙を書いてくれるか不安で、自分で申請すべきか悩んでいます。
出産手当金について教えて下さい！
7月26日から産前休暇に入ります。一応復帰予定でないと産休はとれないと言われたので表向きではそのつもりですが、9月末で退職する予定です。
今日、もし産休中に退職したら、どうなりますか？と聞くと、出産手当金はもらえないと言われました。復帰してからの申請になるからと。
同じような方で、経験あるかたいらっしゃいますか？
ちなみに、4月から会社は変わりましたが、1年以上被保険者です。退職する日も産後休暇中なので、出勤でもありません。
会社が申請用紙を書いてくれるか不安です。
また、その場合、会社に書いてもらって自分で申請したらよいのでしょうか？
よろしくお願いします！
- はるるん
くま
退職する場合でもある一定の期間働いていた場合産休手当が貰えたはずです！
コメント