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はじめてのママリ🔰
お仕事

現在時短勤務中の正社員が扶養内パートへの転職を考えています。手続きの順番や場所がわからず、経験者のアドバイスを求めています。

現在時短勤務している正社員です。
転職して扶養内でのパートを考えています。
地自体に退園させられないかの確認や、就活、会社へ退職を伝えることや書類提出や、保育園へ報告など何を順番にすればいいのかわかりません…。市役所へ行くのか、市民センターでもいいのかなど…。

経験ある方どうされてましたか？

コメント

はじめてのママリ🔰

・役所に保育園要件確認
・ご主人の会社の扶養条件確認
・上記２つを踏まえて機能の働き方をイメージ
・求人探し、転職資料作り、活動
・仕事の引き継ぎイメージを自分の中で固める
・内定
・退職伝える
・転職し、書類を役所と保育園に出す

これでやりました！

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます！参考になります！！💕

    • 7月13日

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