
社長と話し合い、子供を連れて行くか悩んでいます。勤め先は事務所で人数は少ないです。実母に預けることも可能ですが、会社に顔を出したことがないため、どうするか迷っています。どうしますか?
今日勤め先の社長と喋ります
内容は育休の延長と子供の視覚障害での
現状の話や今後の保育園の話をするために
時を取っていただきました。
そこで子供を連れていこうか迷ってます…
子供は視覚障害でも見た目では今は全く分かりません。
行く場所は勤め先の工場ではなく小さな事務所です。
基本事務員さんしか居ないので人も少ないです。
一応実母に預ける事は可能ですが
生まれてから会社に顔見せもしてないので
どうするか迷ってます…
みなさんならどうしますか?
- まーちゃん(2歳7ヶ月, 4歳7ヶ月)
コメント

初めてのママリ
連れて行かないですね〜。

はな
連れて行かないです💦
真剣に話したくて時間もらってるなら、赤ちゃん泣いて遮られたら意味ないので😅
-
まーちゃん
ありがとうございます😊
そうですよね…
忙しい中時間を取ってもらってるので今回は連れて行かないことにしました!- 7月6日
まーちゃん
ありがとうございます😊
そうですよね…
やはり連れて行かないことにしました!