コメント
はじめてのママリ
育児休暇は労働者に認められている権利なので、取得できないのは違法です
ただ、雇用期間が一年未満だったり、勤務時間が短い場合には会社が拒否することもできるようですが、基本的には取得させなくてはいけないのです。
なので、勤務条件に記載されていないだけなのでは?と思います!
はじめてのママリ
育児休暇は労働者に認められている権利なので、取得できないのは違法です
ただ、雇用期間が一年未満だったり、勤務時間が短い場合には会社が拒否することもできるようですが、基本的には取得させなくてはいけないのです。
なので、勤務条件に記載されていないだけなのでは?と思います!
「復帰」に関する質問
皆さんならどうしますか? 3歳の娘が幼稚園に入園して1ヶ月が経ちました。 私は明日で妊娠38週を迎えます。 これまで1ヶ月間は自家用車で送迎していましたが、今週からバス通園に切り替える予定です。 娘もようやく園…
育休から復帰後、キャパオーバーや疲労、人間関係など自分の理由で退職した方 会社には正直に話ましたか?? 正直に話しても鼻で笑われそうで… 夫の転勤など嘘ついたほうがいいのかな…💦
来年4月から保育園に入れるか職場の託児所に入れるか悩んでいます。職場の託児所は一律41,000円だそうです。 3月から復帰なので3月はとりあえず職場の託児所ですが... 保育園見学とかは保育園に直接電話すればいいんです…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!
ハロワだと会社の体制的(古かったり、人件費かけれない、長期雇用が難しい)で取らせて貰えないところが多そうです。