コメント
はじめてのママリ
育児休暇は労働者に認められている権利なので、取得できないのは違法です
ただ、雇用期間が一年未満だったり、勤務時間が短い場合には会社が拒否することもできるようですが、基本的には取得させなくてはいけないのです。
なので、勤務条件に記載されていないだけなのでは？と思います！
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
ハロワだと会社の体制的（古かったり、人件費かけれない、長期雇用が難しい）で取らせて貰えないところが多そうです。