現在の勤務状況に不満を感じている女性が、パートに転職するか悩んでいます。扶養や保険について詳しい方のアドバイスを求めています。
働き方についてです!
扶養や保険について詳しいかたお願いします!
現在時短勤務で正社員として勤務してますが
片道1時間半かかる、交通費たりない、朝5時起き帰りはお迎え後18時すぎということから転職を考えています。
ただ、今の職場では7年いたので休みやすさ、シフトの融通はきいてくれます。
なので、やめるのは惜しい気持ちもありますが
やはり交通費たりないのに、時間かかる距離に行くのに給与は時短。という私のなかで納得いかなくて。
そこで考えたのが
今の職場でパートに切り替え、交通費内(月10日ほどの出勤)で収まるようにして、別のパートを家の近くで週2、3ほどで探そうかなというのを思いましたがどうでしょうか?
ただ、そうなると厚生年金のこととか損してるのかなとおもったり。
扶養に入るメリットデメリットのことも調べてもいまいちよくわからなくて。
いさぎよく、仕事やめて、転職!ってしてるほうがいいのでしょうか。
どちらにしても、正社員にはならず、子供のことに対応しやすいようにパートで。とは考えています。
- ばいきんまん(生後8ヶ月, 5歳2ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
今のところでパートにして扶養内ギリギリとかにするのがいいかなーと思いましたが、今の契約全体がよくわからないのでちょっとなんとも言えません😅
家の近くのパートとの両立は、シフトバランスや税金まわりなどややこしいかな、とは思います。。
ばいきんまん
なるほど、
たしかに税金のことはややこしくなりそうですね……
はじめてのママリ🔰
そもそも業務負荷とかよりも遠い&交通費がネックなのであれば、スッと転職(パート転職含め)の方が良さそうな気がします🤔
今の職場でリモートとかに期待できるなら別ですが、、