お仕事
扶養内で働いている看護師パートが、転勤により退職することになりそう。月収103万円を超えないように働いていたが、退職後の収入について不安がある。月収が高額でも年間で103万円以下であれば扶養抜けしなくても良いのか、教えて欲しい。
扶養内で看護師パートをしてるんですが、
103万超えないように働く予定でした。
なんですが、秋頃に旦那が転勤になりそうで
転勤が確定したら私は退職することになりそうです。
ふと思ったのですが、1〜12月の収入が103万超えなければ良いのなら、もう退職確定しているのだし7月8月とかはまあまあ働いてお金稼いでも良いのでしょうか？！
例えばなんですが、
1月 9万
2月 9万
3月 9万
4月 9万
5月 10万
6月 10万
だったとしたら、1〜6月で合計56万。
9月末で退職になるのであれば、
7月と8月の給料が仮に１５万ずつあっても
それ以降無職で収入なしになるから1〜8月８６万止まりになります。１０３万超えません。
なので今から退職までは９万とか１０万とかじゃなく
もっと稼いでもいいのでしょうか？！
年間で見たら１０３万以下だけど、月で見たら明らかに高額の場合は一瞬でも扶養抜けなくてはなりませんか？！
詳しい方いましたら教えてください(>_<)
- ゆり(4歳9ヶ月, 6歳)
ゆり
コメントありがとうございます！
夫の会社に確認してみます！^_^
ありがとうございます！
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