年収が103万円以下の場合、扶養内にいた方が得なんですよね？💦

はじめてのママリ🔰

てまりまりまり

• 

  てまりまりまり

  
  下のコメント見ました☺️
  年収が103万円以下なのに夫の扶養ではなく自身の勤め先の社会保険に入っているって事ですか？？

  • 6月11日

ちくわ

バルタン星人

maple

• 

  はじめてのママリ🔰

  年の途中5月から働き始めました！そうなんですね、とても分かりやすくありがとうございます🙇‍♂️そう言った情報がネットでも探せず💧もし可能なら掲載ページなど教えて頂けませんか？😢

  • 6月12日
• 

  maple

  ネットの掲載ページというよりは私も昨年までは正社員で働いていて、今年からパート130万以内で働くために色々と調べたんです😅
  
  私は年で130万に収まれば良いと思ってましたが、月単位でおさえないといけないことを知り、その1ヶ月でも超えたらダメや3ヶ月平均などそれらは旦那の健康保険組合によって違うので、1番参考にしたのは旦那の健康保険組合のサイトです。
  ちなみにこの108,333円に月単位で抑えないといけないには交通費が含まれる健保組合もあります。
  うちは交通費含まれます。
  あとはこの月単位には交通費含めなくても大丈夫でも最終的な年収130万以内は交通費非課税でも含まれます。
  
  また、扶養の条件は1-12月の年収で判断せずに、扶養に入りたいと思った時からの1年の見込みで判断します。
  なのではじめてのママリさんの場合、21年5月〜22年4月。
  これなら130万超えてしまうはずですので103万の税法上の扶養どころか、130万の社会保険上の扶養にも入れないと思います😅
  
  これはそれぞれの健保組合のサイトに載ってると思いますよ☺️

  • 6月12日
• 

  maple

  ただ扶養には入れませんが、5-12月の年収が103万行かなければ年末調整で今まで引かれた分の源泉所得税は還付になるはずです。

  • 6月12日
• 

  maple

  ちなみに…
  「◯◯(旦那さんの)健康保険組合　扶養　条件」などと調べれば良いと思います。
  
  そうすると社会保険の上の扶養の場合…
  給与収入は130万/年、108,333円/月と記載があり、これが毎月抑えないといけないのか、それか3ヶ月平均で抑えないといけないのか、またそれに交通費が入るのかなど記載されてると思います😌
  
  なので旦那さんの扶養には5-12月で103万いないでも入れないはずなのでらはじめてのママリさんの会社が社会保険入れてくれてるならその方が良いですよ♪
  
  社会保険は会社が最低半分負担してくれてますので、もし社会保険入らないとなると自分で国民年金と国民保険になります。
  今年の5月からということであれば昨年の年収で判断される国民保険は安いかもですが、、国民年金は16500円くらいで一律ですし、会社が半分負担してくれる訳じゃないので、将来もらえる額も低いですしね。

  • 6月12日
• 

  はじめてのママリ🔰

  とてもわかりやすいです😢
  総務など経験されている方ですか？？
  
  他にも色々伺っても宜しいですか？🙇‍♂️

  • 6月12日
• 

  maple

  会計事務所で働いていて、総務ではないのでわからないこともあるかもですが、わかる範囲でしたら😌
  
  社会保険ことは自分が正社員→パートになるときに、私の場合は逆に退職が10月だったのでもちろんそこまで正社員だったので130万なんて余裕で超えてました。
  でも、扶養に入りたい時からの1年見込みで入れるっていうのを調べました。
  
  なので逆パターンでしたが自分でその状況だったので偶然知っておりました🍀

  • 6月12日

maple