KaotiN
復帰して子育てと両立が難しくなったのでって理由で辞めていく人とかいましたよー😁職場がその辺の理解があれば大丈夫かと😊ただ、復帰して何ヶ月は働かないとダメっていう良く分からない規則がないと良いですが😅
産休、育休中の収入は絶対必要ですから、いろいろ心配ですよね🥲
唐揚げ
法律的にもありですし、手当も会社が出すわけではないので会社側は損しませんし大丈夫ですよ！
ただ辞める事を伝えるのは1〜2ヶ月前にして、理由は正当っぽいことを言えばそれ以上どうしようもないかなと。
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