にころ🍒
企業によると思います💦
私が人事をしていた時は
いいな、この人絶対来て欲しい！と思う人がいれば
他の企業に取られたくないので
すぐに通過書類を送っていました。
微妙かなあ…と言う場合は
とりあえずキープして締め切りまで待って他の方と比較して合否を出そうって感じにしてました🌼
お断りの場合は、
早く返事が来た方が次に動けるだろうということで、
早めに送っていました！
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