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お金・保険

扶養内と扶養外での働き方がわからずパニック中。扶養外での収入や影響が気になる。

扶養内と扶養外とどう働けばいいのかわからないです。。。
まわりは扶養内で働いてますが、多少貯金ができるくらい!と言います。
扶養外で働くなら月どれくらい稼げば損しませんか?扶養抜けると色々ひかれたりもしますよね。。
なんか扶養内のお金がそもそも変わるらしいし…

もうー!パニックしてます!!!

コメント

たらこ*

扶養から外れるなら15万以上は稼がないと損するよって職場のおばちゃんに聞いたことがあります!

  • i

    i

    ありがとうございます!
    15万以上ですね✨

    • 9月9日
さーこ8

復職する会社で正社員で働けるなら
扶養外で働いたほうがそりゃ制限ないので
いいと思います。
自分で保険払ったり、年金払ったりするなら
扶養にはいった方がいいんじゃないでしょうか?
年間103万超えなければいいのと
超えたら税金を多く支払わないといけなくなるので😫
仕事復帰される会社によりますね。

  • i

    i

    ありがとうございます。
    正社員は子どもが小さいので諦めています。
    扶養内だと保育料とられて少し貯金か、出費があればなくなるみたいに聞いて…
    結果あまりプラスには、ならず保育園いれる為だけに働くのは負担が増えるだけのような気がして納得できないんです。
    旦那の稼ぎだけでやってけないからと言う人もいますが、扶養内じゃ変わらなくないのかな?…間違ってたら教えてください(>人<;)💧もう日本の制度、制限、めんどくさい…

    • 9月9日
  • さーこ8

    さーこ8

    それだったら、扶養内で130万まで働くと
    余分な支払いも出ますがそうするか
    保育園なら7時とかまで預かってもらえるから、融通聞いてもらってパート社員出来るかとかするしか、やっぱり子供が小さい間はどうしても仕方ないです。

    • 9月9日
yu-s

貯金込みで考えるのであれば
国保だと20万はないと厳しいと思います。保険料と国民年金で恐らく6万以上は飛びます。

社保でもだいたい同じそれ以下ぐらいだと思います。
社保なら厚生年金なので
自分のためにっておもいますけど


国民年金は今必要な人のため。


それもあって10月から扶養内の人には厳しい制度が始まります。


週20時間働くとダメ。
130万の壁が106万の壁となり
106万超えるとダメ。

社保になりたいひとには
とてもいい話。20時間こえて106万超えてればいいだけ。

扶養内の希望の人は苦しいだけ(>_<)

  • yu-s

    yu-s


    これを超えると
    扶養内にはならないみたいです!

    • 9月9日
  • i

    i

    ありがとうございます。

    保険は雇用 労災 健康 厚生加入できるようです。

    パートのフルタイム?だと最低月18万です。
    どうでしょうか?日にちを増やせばもっと稼ぐ事は可能です。

    これだと手取りはどれくらいになりますか?

    子ども保育園行かせて働くなら
    プラスにしたいと思ってます。
    。゚(/□\*)゚。

    • 9月9日
  • yu-s

    yu-s

    抜けるとなればやっぱそのぐらいは必要じゃないですか?

    4月から働きたいとは思いますが
    そろそろ二人目も欲しく。やっとだんなの単身赴任が終わるので(>_<)

    市から年40000のと児童手当を
    すべて当てるとして7000円ぐらいを
    月確保すればいいんだな!って思ってるので

    保育料も調べないとなんとも言えないです!

    • 9月9日
  • i

    i

    単身赴任が終わるのは嬉しいですね!
    私も二人目欲しいけど旦那はびみょうで、それもまた悩んでます…
    そうですよね…
    なにから考えていいかもうわからなくなってます…
    すみません。話がずれてしまいました…😭

    • 9月9日
  • yu-s

    yu-s

    わたしたちは欲しいけど、
    あたしの体が次の妊婦生活が
    恐怖でしかないので、帰ってきてからだねってかんじです😁

    • 9月10日
  • yu-s

    yu-s

    帝王切開だったし、
    破水時にバイ菌感染するし
    なにより5ヶ月の子宮で
    わたしの子宮はめいいっぱいという
    伸びの悪さ!

    • 9月10日
きゃべつ

だいたい年間160万以上働いて
やっと少しプラスになるみたいですよー(´ω`)

  • i

    i

    ありがとうございます!
    見つけた求人が月最低18万のパートなので良さそうかな…(´・_・`)

    • 9月9日
deleted user

私は扶養内で働いています。
月8万ちょっとの稼ぎです。ママリで見てるとうちの地域は保育料が安い地域なのか、月8万の稼ぎでもプラスが多いです。まず損はしません。多少の貯金がどのくらいの金額かわからないですが、子供が小さいうちは時間を取りやすい短時間がいいかなと。4月の頃こそ風邪引いたりで休んでばかりでしたが、今は保育園に慣れてちょくちょく休むということも無くなりましたし。有休もありますし。

従業員規模が少ない会社ですので新しく変わる制度には今の所該当しません。子どもが大きくなったら扶養外れたいですが^_^ 今の会社でもっと長い時間働けるかいずれ相談します。

  • i

    i

    ありがとうございます。
    そうなんですね。
    フルタイムはまだ早いのかなぁ。。
    もう、どう考えていいかわからなくなりました…😭

    • 9月9日
miismile

旦那さんの会社の配偶者扶養手当も影響あるみたいです。主人の会社は配偶者扶養手当が月2万出てます。主人の会社に尋ねたところ、奥さんが年300万以上稼ぐのであれば、扶養外れた方が得だと言われました。扶養を外れたら旦那さんの税金が増えますしね(ノ_<)

  • i

    i

    ありがとうございます。
    配偶者扶養手当確認してみます。それだと年収300以上なんですね!色々聞かせて頂くと奥が深すぎます…。
    旦那さんの税金が増える??詳しく教えてください〜

    • 9月9日
  • miismile

    miismile

    扶養から外れると旦那さんが配偶者控除が受けれなくなるので、所得税や住民税の免除が減って税金が高くなっちゃうんです。。。

    • 9月9日