育休中で引っ越しを検討中。職場復帰が難しく、保育園や社会保険の手続きに戸惑っています。転職も考えており、どう行動すればいいか迷っています。
いつもお世話になっております！
いま育休中ですが、引っ越しをする事になりいま在職中の職場復帰が難しそうです。
仕事はするつもりです☆
まず何から処理をすればいいのかわからず混乱しております（ ; ; ）
アドバイス頂けたら嬉しいです（ ; ; ）
①10月から保育園の申し込みが始まるので保育園申請。
②育休中ですが職場復帰が難しそうなので退職の旨を伝える。でもそしたら保育園はどうすればいいのか…
③転職先はほぼ決まっています。引っ越したら面接だけしようとの事。面接はいつ行けばいいのか…
④今は在職中の社会保険に入ってますが、退職となると国保になると思いますが(旦那は自営のため国保です)、すぐに手続きができて減免などできるのか…。持病持ちなので保険証がないとかなりキツいです。高額医療の持病持ちのため…
何からやればいいのかわからなくなってきちゃいました（ ; ; ）自分にとって損のないように行動したいです。
文章わかりずらく申し訳ございません（ ; ; ）
カテ違いでしたらすみません。
- a(7歳, 8歳)
コメント
ちゃんママ
転職先は決まってるとの事ですが、それは確実にその職場で働けるのですか？いつから働けるのですか？
mei
情報が少ないのでわかるところだけですが…
保険は退職後20日以内に手続きすれば任意継続できます。
今払っている金額のだいたい倍です。
新しい会社に就職したときに新しい会社の社保に切り替えれば大丈夫だと思います。
保育園は今申請してるけど、引越ししたら違う保育園になるという事ですか？
待機児童がなければ求職中で入れませんか？点数は低くなりますが…
面接はいつ行くのかは引越ししてからですよね？
まずは引越し、終わって落ち着いてからか、面接はいつにすればいいか聞いてみたらいいと思います。
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a
保険て高いんですね…(;_;)
いえ、まだ保育園の申請はしていません(;_;)
引っ越したら保育園を探そうと思っております。退職する予定なので働いてないと保育園入りづらいですよね…(;_;)
なので先に面接に行った方がいいのか、よくわからなくて…(;_;)
何か文章がわかりづらくてすみません(;_;)- 9月7日
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mei
保険は半額会社が負担してくれてたので高くなりますね(^_^;)
でも国保よりずっと安いと思いますよ。
前年の源泉徴収票もって役所に行けば、国保にした場合の保険料はいくらなのか、目安は教えてもらえます。
私の地域では待機児童がなく、3ヶ月毎に更新が必要ですが、求職中でも保育園に入れます。
待機児童があると点数で優先順位が決まってしまうと思うのですが、引越し先の保育園は待機児童とかないのでしょうか？
その辺りを役所に確認し、申し込みはどうしたらいいか聞いてみるのが1番確実かもしれないですね。- 9月8日
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a
旦那によくよく聞いたら来月から社会保険に変わるそうです^^;
なので旦那の扶養に入ろうと思います^^;
まだ引っ越し先の保育園が待機児童があるのか確認していないのでまずは確認ですね(>_<)ありがとうございます☆- 9月8日
a
友達の紹介なので確実に働けると言われております（ ; ; ）面接はまだしてないのでいつからとかは決まってないんですが、すぐにでも働けるみたいです（ ; ; ）
ちゃんママ
a01さんはいつから働こうと考えてるのですか？
a
保育園が決まり次第働きたいと考えております(>_<)
ちゃんママ
10月の保育園の申し込みは4月からの入園ですよね？
4月前に働くなら、市役所に保育園の空き状況確認する必要がありますよね。
現在、育休中なら育児手当てもらっているのですよね？
育児手当てを引続きもらう予定ですか?
a
引っ越し先の市役所で保育園の空き状況を確認するのが先ですね(>_<)ありがとうございます☆
いえ、復帰はできないので退職し育児手当はもらいません(>_<)
働いてないと保育園入りづらいですよね？