退会ユーザー
上の子は6月に途中入園して7月から働き始めました。
もうすでに就職先と保育園入園日が決まっているということですか?
例えば、6月入園とかであれば、慣らし保育を5月末からとかはできないです。
なので、慣らしが終わってから仕事をスタートした方が良いのかなと思います。
退会ユーザー
上の子は6月に途中入園して7月から働き始めました。
もうすでに就職先と保育園入園日が決まっているということですか?
例えば、6月入園とかであれば、慣らし保育を5月末からとかはできないです。
なので、慣らしが終わってから仕事をスタートした方が良いのかなと思います。
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