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みょうが
お仕事

会社にお話を聞きに行く際、子供の就労手続きや幼稚園の認定申請などを確認したいですが、丁寧な伝え方が難しいです。

面接ではなく会社にお話を聞きに行きたい時ってどう伝えれば偉そうに聞こえないですかね、、、
子供がいるので就労届はどのくらいに届くのかや、幼稚園の2号認定申請が通らないと働けないけど大丈夫かなど確認したり、就労時間や、サイトに書いてないことを聞いてから面接という形にしたいのですが、丁寧な言い回しが思いつきません(--;)

コメント

kkk

今2歳の子供がいるので
面接前に確認させて頂きたいことが何点かあるのですが、面接とは別でお時間作って頂くことは可能でしょうか…?

とかですかね😂😂😂
ちょっと難しいですよね😂
私もこういうの苦手です💦
力になれず申し訳ないです🙇‍♀️💦

  • みょうが

    みょうが

    それめっちゃいいですね!丁寧かつしっかりまとまってます!ありがとうございます🙇‍♀️

    • 5月25日
  • みょうが

    みょうが

    あと、服装は若干フォーマルの方がいいですかね?カチカチにスーツはやりすぎかなと思って😅

    • 5月25日
  • kkk

    kkk

    そうですね!
    清潔感ある、オフィスカジュアルみたいな感じで良さそうです☺️✨

    • 5月25日
るる

求人サイトの募集でしたら仲介に入って聞いて頂けますよ!

たろうちゃん

その為にわざわざ時間空けておいてもらうのは気がひけるので、私は電話で聞きましたよ😊
「◯の求人を見て詳しくお話を伺いたいのですが、お時間よろしいでしょうか?」みたいに電話して、担当者の方から折り返していただいたりしました。

もし直接会って話聞くなら、スーツが良いと思います。

  • みょうが

    みょうが

    ご丁寧に実体験ありがとうございます🙇‍♀️
    電話も検討します!

    • 5月25日