仕事で疲れて家庭の時間が取れない悩みについて相談したいです。時短でフルタイムと同じ働き方で、休憩が取れない日も多く、家族との時間を大切にしたいけど難しいです。働き方について相談したいです。
正社員で仕事して休憩はない日もあります
サービス業で一日中動きっぱなし！
体力的よりも接客で精神使ってつかれるのかな？…
なんか疲れが取れないまま次の日になって
毎日時間に追われながら生活してます！
昨日なんて仕事終わりにお迎え行ってご飯作って食べさせて
疲れすぎてぐーたらしちゃったらあっという間に9時半…
それからお風呂に入れて寝かしつけで娘より先に寝てしまい…
なんか、娘が体力有り余ってて、ほんと夜寝なくて
習い事とかさせてみたいなって思ったけどこれ以上
私時間をうまく使う自信なくて😢
本人は活発だし、色んなことに興味があり
周りの園ママからも何かさせるとよさそう！
って言ってもらえてるんですが
私にできるのだろうか…笑
というより、出来なきゃいけないですよね！
そこで、質問なんですが
私は時短で残業代とかつかないのですが
一般のフルタイム並みの時間働いてます！
なんなら、売り上げとか考えるとフルタイムの人より
売り上げたとしても時短なので、お給料は基本給から
6万程度引かれています。
私が退勤した後に時間的にもお店が落ち着くので
みんな個々に休憩とったりしてるんですが
私は取れる日と取れない日があり今月はもう下旬なのに
6日間しか休憩とれてません。
上に言ってもどうにもならないのですが
皆さんならいいますか？
ちなみに系列の他店は時短の人は休憩入れなかったら
別日に早く上がったりと調整してます。
うちの店舗は時短もママも私だけなので
そういったことはありません…
なんかモヤモヤするなぁ。
仕事だから仕方ないって何年も割り切ってきたけど
その分家のことに、娘のことにって思えたら
なんか割り切れなくなってきてしまいました。
もっと相手してあげたり
料理も一緒にやりたいって言われてもいつも断って嫌だ嫌だとぐずってしまい、せっかくのいい所を潰してしまってるなと感じてます。
ちょっと働き方言ってみてもいいですかね？
- はじめてのママリ🔰(6歳)
コメント
R
休憩なしは違法なので、言った方が良いです‼️
はじめてのママリ🔰
やっぱりそうですよね😭
ちょっと伝え方考えて言ってみようかと思います！