さちこまま
私が今関わっている
仕事は子連れOKなんで
調べようによっては
あるかもしれないですね😊
ままり
正社員は難しそうですね。。
最初から有休めちゃくちゃ使います！ていう人を雇う会社は中々無いと思います。
パートやアルバイトで、
子育てに理解ある会社であれば働きやすいと思いますよ。
ただあまり頻繁に休まれると、シフトに入れず稼げない…となってしまいそうですよね😭
はじめてのママリ🔰
未満児いて頼る人いない場合は
どこでも、どんな学歴でも厳しいと
思います…💦
パートとかのほうが融通効くと思います。
はじめてのママリ🔰ん
まとめての返信すみません😅
やっぱり正社員は厳しいですよね💦
働きたいのに頼る人がいないと働けない社会ってなんでしょうか？😅女性が働きやすい社会？何言ってんだって感じです😅
子供産む前に正社員として働いて、育休とって一年で復帰しないと働かない社会なんですね💦
ぱぴこ
はじめてのママリさんこんにちは。正社員、無理なことないとおもいますよ。ハローワークなどには行かれましたか？ママ向けのハローワークもありますから、そちらで探してみるのもいいと思います。ちなみに、生命保険の営業ならかなり融通がきくとおもいますよ。営業なので、向き不向きはあるかもしれませんが一度話を聞きに行ってみてもいいかましれません。いい仕事がみつかりますように！
YJM
住んでる場所のサポート具合にもよるんじゃないですかね？(*'-'*)
私が住んでるところはど田舎なので保育園・幼稚園・認定こども園はありますが、病児保育してくれる所はないので、子供が体調崩したら必然的に休むことになります💦
そういう施設があったりするのならば正社員で出来ない事は無いと思います！
（その代わりお金倍かかると思うのでそれに見合うかですね💦）
tma
私も同じ条件ですが、何とか、正社員で働いてます。
保険会社の営業職です。子供の、病気で1週間休んだこともあります😭
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