コメント
はるひ
産休期間の手当金が出産手当金、
育休期間の手当金が育児休業給付金です🙌
そこまで計算基準額は変わらないことが多いと思いますが、産休期間は生まれる日によって日数が変わるので、不確定、
育休はだいたい1ヶ月計算で額面がすぐわかることが多いと思います☺️
みみ
出産手当金は産休の期間（予定日に産まれたとすると産前6週、産後8週）に対して会社の健康保険から出る手当のことで、育休手当（育児休業給付金）は育休の期間（産後8週の後〜育休が終わるまで）に対して、雇用保険から出る手当のことです！
金額はどちらも給料を日額で計算した額の2/3の額✖️日数分だったと思いますが（細かくは違ったらすみません…）、出産手当は期間分が一括、育休手当は2ヶ月分毎に振り込まれる形です。
出産手当金は産んでから申請で、振込みは産んで2ヶ月くらい後だったと思います(..)
育休手当は産休が終わる産後8週頃に申請して、またその2ヶ月後くらいから振り込み開始されたと思います。
申請は会社の総務の方にお願いして書類をやりとりする形にになると思います！
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彩
詳しくありがとうございます😊
不安がなくなりました❗️- 4月23日
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みみ
参考になったら良かったです😊
出産の際に、産院で出産手当金の申請に必要な書類を書いてもらう必要があるので、会社から書類をもらって忘れずに持って行ってください💕（退院後でも書いてくれると思いますが…）- 4月23日
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彩
わかりましたっ❗️
なるべく早く職場に提出したいので忘れずに持っていきます👌🏻- 4月23日
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みみ
出産頑張ってください☺️
手当金、給付金について分からないことがあれば、私も同じことを経験したばかりなので何でも聞いてくださいね！- 4月23日
彩
ありがとうございます😊
出産手当金とは産休に入ってから出産日までの間の保証が出産してから数ヶ月に一括で振り込まれるって認識でいいのでしょうか？
はるひ
はい、そうです😊
産休期間は出産まで日数が定まりませんので、出産後かつ産休期間が終わってからでないと会社や社労士は申請ができません。
そのため、出産から支給までに時間がかかります🙌
また、日数分は一括で振り込まれます。
育休手当金はたしか今は1ヶ月毎でも申請できちゃったりしますが、だいたいは2ヶ月毎が多いと思います🤔
なので、目安ですが、
出産手当金は出産日から3ヶ月後あたり、
育休手当金は出産日から4ヶ月後あたりが初回になり、そこから2ヶ月おき、
になることが多いと思います。
彩
わかりやすく詳しくありがとうございます😃
不安がなくなりました❗️