お仕事
育児給付金の条件について不安です。緊急事態宣言で休業した場合、給付金はもらえるのでしょうか？勤務時間や出勤日数について心配です。会社に問い合わせたいが、状況が難しいです。
育児給付金を貰うために
対象期間を満たすために
少しだけ今職場復帰して
また産休に入る予定なのですが…
緊急事態宣言により休業になった場合、
働けないのですが育児給付金は貰えないんですかね😭
今もうすでに復帰していて
4.5.6.7月と復帰して働く予定だったのですが
25日からの休業により勤務5時間の補償は
つくようですが私の普段の勤務時間は6時間です…
月11日以上出勤した月が12ヶ月と決まっていますが
やはり実働を満たしてないと無理ですよね？😭
コロナによる特別な対応があるかなど
会社に問い合わせてみようと思いますが、
もう明日が金曜日でしかも勤務があるので
もう本社も緊急事態宣言により閉まって
問い合わせできない可能性もあるので
質問させていただきました😭💦
- はじめてのママリ🔰(4歳7ヶ月)
コメント
mamari
会社によると思います💦特例措置があるといいですね😭
はじめてのママリ🔰
そうですよねー💦
ギリギリ12ヶ月だと怖いし
月の締め日も分からないので
もし緊急事態宣言中対象にならなくても
一応大丈夫だとは思うんですが
不安でして😂💦
今調べてたら会社都合で
(業績悪化で)コロナの影響で
休職になった場合は
育児休業給付金に影響ありって書いてて…
でも業績悪化じゃなくて
緊急事態宣言だけどどうなの？と😭