コールセンターの仕事で延長料金が負担で、美容関係の転職を考えています。週末出勤か日曜休みかで給料に影響があり、子供の保育も悩みです。意見をください。
フルタイムでコールセンターの仕事をしていて
保育園では毎回延長料金がかかり
19時ギリギリのお迎えが最後になってしまう事がしばしば、、、
その為転職し美容関係への転職を考えています。
シングルマザーということもあり
お店側では正社員としての方が
私の為にもなるという話ではあったのですが
週末の出勤はどちらかしてほしいとの事。
毎週日曜日お休みをいただく場合は
お給料はマイナス一万円、、、
今の保育園では日曜日保育はしておらず
提携している保育園は日曜日も預かっては
いただけるというお話ではありましたが
引っ越しなどもあり
もう3回も転園していて子供の事を考えると、、、
子供の事を考え今の保育園で
日曜日お休みをいただいて給料が減るのか
週末も働いてお客様をつけて
ばりばりお給料をいただくのか、、、
ご意見いただきだければ幸いです。
- えたむ
ychanz.m😈❤️🔥
美容業界にいた事ありますが、土日（多くのお客さんが来やすい日）大事ですからね☺️💦
美容業界でなくても、保育園ママで毎週土曜日まで仕事です！って方もいますし無理せず土曜日の出勤でいい気もします🤔
日曜日も頑張るのは、長く続ければできるタイミング来ますからね☺️
はじめてのママリ🔰
保育園の間だけでなく小学校へ上がってからのことも考えたら土日両方潰れるのは厳しい気がします🤔
、
土日、出ないとお給料マイナスとか
その会社大丈夫ですか？？
そっちの方が気になりますが…。
私は百貨店でアパレルをしてます。
友達にも美容部員は沢山おりますが、みんなそんな話はしないですよ。
逆に大手になると
時短や休日出勤免除
もしてくれてるので…
土日休みでマイナスする会社は、そもそも働き手の気持ちを尊重してないので、
また違う形で働き方に圧力をかけてきますよ。
サービス残業やノルマ、家で仕事など
仕事だから、しょうがないと
割り切れば良いですが
子供が小さい間は、
子供との生活を大切にしてあげた方が良いと思います。
小学校に入れば、
子は親から自然に離れていきますから
今、転職したいなら
もう少し、条件の良い企業を選ぶ事をお勧めします。
女性の働き手が多い企業の中には
子育て支援を沢山してる企業はあります。
焦らず、確実に…
もう少し、好きな仕事をする時期を伸ばせそうなら
好きな仕事じゃなくても
お金と時間が稼げる場所で今の間は働くのをお勧めします。
美容部員もアパレルも
数字で出てくる給料より低いですし、そこから新商品が出たら購入して商品の良さを実感して販売するとか
かなり負担が大きいですよ…
私はシングルマザーなら、
美容部員にはいかないです。
これは、そこにいてる人だからの考えですが…。
自分らしく
子供と一緒に負担なく過ごせる事を応援してます★
はじめてのママリ🔰
保育園もですが、小学生以降を考えて決めたらいいと思います。
私は今は土曜日も出勤で、日曜日も時々出勤ですが、小学生になったら土日祝休みにしようと思い、年長クラスのこの一年で転職します。
参観日、運動会、小学校の行事は何曜日が多いのか、行く予定の小学校について調べてから決めた方がいいと思います。
私だったら、現状維持か違う仕事を探します。
うちの子はずっと基本的にお迎えは19時前、ラストになる日も多かったですが、その分違うクラスのお友達や先生との関わりが多く良かったと思っています。
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