コメント
退会ユーザー
再就職して1年以内に出産予定で育児休業給付金を貰いたいなら再就職手当の手続きはしない方が良かったですが、次の子を就職してから1年は働いてから出産予定ならそれで大丈夫ですよ(^-^)
退会ユーザー
再就職して1年以内に出産予定で育児休業給付金を貰いたいなら再就職手当の手続きはしない方が良かったですが、次の子を就職してから1年は働いてから出産予定ならそれで大丈夫ですよ(^-^)
「職場」に関する質問
週5の半日パートですがしんどいです😭 昼過ぎにパートから帰ってきても、 小1の娘がすぐ下校時間になり対応し 下の子を保育園に迎えに行き 習い事も週3ありバタバタです💦 主人が三交代で家にいない事も多く実家は遠方で…
最近、3人目が生まれたのですが 職場書類を出しに行かなければならず、今日行きます その時赤ちゃんは車に乗せたまま書類を取りに行くかそれとも赤ちゃんを連れて一緒に行ったほうがいいのかと思いますか?赤ちゃんを見せ…
職場の方からターゲットにされて いじめを受けていました 上の方は知っています 私は心療内科にて適応障がいやうつ病の診断を受けました 実はうつはもう3〜4年付き合っており、最近ずっと調子が良くてやっと扶養から抜…
お仕事人気の質問ランキング
ゆっこ
1年以内の妊娠……だと不利なんですね💡
1年以内は経済的に無理なのでw
助かりました😊
ありがとうございます(((o(*゚▽゚*)o)))
ゆっこ
ありがとうございます🙌
退会ユーザー
不利と言うよりか、11日以上働いた月が12ヶ月以上ないと育児休業給付金が貰えないのですが、再就職手当の申請をしていなければ前職の勤務実績と合算が出来るのですが、一先ず就職して1年は妊娠しないならなにも問題無いです(^-^)