保育園の都合で月末に復帰しないといけないが、土日が休みの場合、前日に復帰しても月額料金が発生するか疑問。
保育園入所条件が４月中に復帰なので、
４月末には復帰していなければなりません。
なので、４月３０日復帰にしました（４月２９日育休終了）
月末復帰は損をするというのを知らず、よくよく調べたら、
月末まで休みにしておけば、その月は払わなくて済んだ！！のです。
土日休みの職場でして、
今年は４月３０日金曜日、５月１日は土曜日です。
なので、どうしようもないので、しょうがなく
社会保険料を払いました😭😭
これが、
もし仮に、月末が土日になっており、育休終了日を前日の平日
（例えば４月２９日金に育休終了、４月３０日土は仕事休み、
５月２日の月曜から復帰していたとしたら、、
４月分は払わなくて済んだのでしょうか？）
なんで１日しか働かないのなの
お金あんなにとられるんだぁー😭
でも、保育園の都合上月末に必ず復帰しないといけないし、、
１日の違いで数万円のマイナス😭
- はじめてのママリ(2歳10ヶ月, 4歳8ヶ月)
コメント
ままり
それだと5月復帰になってしまうのでNGじゃないですか？😅
私なら4月中旬復帰にして少しでもお給料プラスになるようにしますね🥲
haaaachan
上の方同様、5月2日復帰にしたら保育園が退園になるのでどの道4月末復帰して社保を払う以外方法が無いのかなと思います(^-^;💦
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はじめてのママリ
そうですよね…
なんとか抜け道を探してました笑
大きな会社なので
書類を書き換えることは、絶対できないですし、（提出書類は月末復帰にしておいて、会社では実質５月復帰みたいに捏造しちゃう人いるみたいです。ずるいです。）
もう諦めます笑- 4月11日
退会ユーザー
土日でも関係ないですよ。会社営業日に関わらず育休終了の翌日の属する月分は社保免除になりません。保育園入所条件が4月中なら社保は諦めるしかないんですよね。。
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はじめてのママリ
制度上は育休終了日の翌日の前月分までは免除でしたね。
すみません。
無理でしたね。
慣らしが1ヶ月できたと思って諦めます。
色々無知でした。
ありがとうございます。- 4月11日
はじめてのママリ
ありがとうございます！
土日仕事の職場もあるので、
書類上はわからないかな？なんて
思ってました！
なので、保育園提出書類上は、４月中の復職になっていて、
職場では、実質５月復職、
かつ社会保険料は免除なんてならないかな？なんてならないかなー？と。😭
何を嘆こうとも、今年は月末が平日なので、どうしようもないですが…
長々とすみません。