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退職金3年以上みたいな契約の時って、育休産休省いて働いた期間が3年以…

退職金3年以上みたいな契約の時って、育休産休省いて働いた期間が3年以上でということになりますか？それとも在籍3年以上で産休育休期間も含んでの3年以上になりますか？

コメント

ちこた

法律上は、育休産休中の期間を退職金に必要な在籍期間に含まなくても問題はありません。
なので、そこを含むか含まないかはそれぞれの会社の就業規則によってちがうので、入社時の書面などで確認ができなければ会社に確認しないと分からないですね🤔💦

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