お金・保険
6/1から産前休暇で手続きし、出産手当金を受け取れますか？産後56日終わった後に医師の意見書を提出し、会社に郵送します。
出産手当金について教えてください。
出産予定日は6/25です。
産前休暇は5/15から取得できるようですが、お金が欲しいので
5/22日まで出勤し、23〜31日は有給を使用しようと思っています。
そしたら6/1から産前休暇で職場に申請出そうと考えていますが、この場合でも出産手当金は受け取れるのでしょうか。
また出産手当金は産後56日終わった後に医師に意見書を書いてもらって会社に郵送したらいいんですか？
56日となると私の場合8/20になります。
そこから会社提出でしょうか？
色々教えて頂けたら嬉しいです
- はじめてママリ🔰(1歳2ヶ月, 3歳0ヶ月)
コメント
ママリ
給与が出ている日は出産手当金は出ないので、質問文の予定通りにすれば、本来5/15〜支給されるはずが、6/1からの支給になります。その分出産手当金は減って、給与が増えることになります。
もらえることに変わりはありません。
うちの会社の場合だと、出産後に医師に書類を書いてもらって提出(産後であれば56日待たなくてもよい)し、会社側が勝手に産後56日以降で申請してくれて振り込まれます。
ちなみに、産休開始日ですが、6/1からより5/31からにした方が、社保厚生年金免除になるので、もらえる額多くなると思いますよ。
はじめてママリ🔰
6/1でも出産手当金はもらえるのは貰えるのですね👍
ありがとうございます😊
5/31から社会保険など免除になるんですね！
では、5/31から使用しようと思います😆
この社会保険料などの免除にしたい場合もなにか書類がいるんでしょうか？？！