コメント
退会ユーザー
私も保育士をしています。
他の先生は辞めている人は学期末で辞めてます。
他の方は産休育休に入るまでお仕事してましたよ。
もし、辞めるのであれば学期末の方が子どもたちにもいいかもしれないですね。
途中で先生が、いなくなるのは色々と問題もあるので…。
ちなみに私は産休育休とろうと思ってます。
Ｍ♡
ギリギリまで保育士してました！
心配になりますよね〜(;_;)
私も運動会シーズンだったので
子ども抱えて走ったり、、、
雨の中片付けしたり(;_;)(;_;)
検診に行って元気な赤ちゃん見るたび
安心したのを覚えてます♡
産休育休はとりますか？？
とらずに辞めるなら
園長先生や主任に相談してみては
どうでしょうか？
途中で辞めるのは気がひけるかもですが、
もしも何かあったときに
取り返しのつかないことになっては
もう遅いですよ(>_<)
私的には産休育休とったほうが
いいと思います♡
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ちいやん
回答ありがとうございます！
園長や先生方は知ってます！いろんな気持ちがごちゃごちゃで(>_<)
病院でも いろいろ気をつけてとか言われて
最近 お腹にきをつかいながら保育をしてて(>_<)なんだかな〜と笑
通勤時間も片道で１時間半はかかってて、、
自分てきには大丈夫だと思っても赤ちゃんはわからない、それこそ後悔したら遅いとか 病院で言われて 、、 早めにやめないとかな？とかまた考えるようになってしまい。
すみません長くて（ ; ; ）- 8月27日
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Ｍ♡
知ってるんですね！
相談されてみてはどうでしょうか？◡̈*
とは言っても相談するのも
結構勇気いりますよね〜〜(>_<)
病院からも気をつけるように
言われるのは理由があるんですかね？
理由もないのにそんなこと言われてるなら
不安になるばかりですね(;_;)
通勤時間もそんなにかかるなら
私も心配になります！！
運動会終わりました？
行事の節目で辞めるとか…
なかなかタイミングわからないですよね(;_;)- 8月27日
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ちいやん
産休もなくて(>_<)勇気がいりますよね。毎日お腹も痛くて、私は赤ちゃんが成長してるのかな？と思っていたのですが 病院ではとても心配されました。 運動会は10月にあります！なかなかわからないですね（ ; ; ）
保育っていろんな責任もあるし簡単には辞めたくないなと。でもそれで赤ちゃんの命が、、ってことになり後悔するのも嫌ですし。(>_<)- 8月29日
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Ｍ♡
産休がないんですねぇ(>_<)
毎日お腹痛いんですか？？
私は特に何もなく順調だったから
最後まで働けたものの、
病院でも心配されてるし、
毎日お腹も痛いなら考えますね(;_;)
ですよね、先生が変わることで
環境が変わってもしかしたら子ども達にも
影響するかもしれませんもんね。
赤ちゃんできました、辞めます
なんて、無責任なことできないですよね。
とりあえず今のうちに園長先生には
運動会が終わったら辞めようと思ってる
って、私なら相談するかもです。
で、反応を見ます。- 8月29日
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ちいやん
痛いんですよ(>_<)
無責任なことはできやくて（ ; ; ）
でも12月にボーナスがでるんですけど、そこもひっかかってて、、笑
大きいじゃないですか？笑
あとは、社保がなくなるのもこれから困るなと、、とかいろんなのもでてきてしまい。。(>_<)もちろんお腹の中の赤ちゃんが第一ですけども！- 8月29日
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Ｍ♡
大丈夫です？？(;_;)
その痛みの原因はわかってるんですか？
かなり大きいですね、ボーナス！！（笑）
悩みどころですね(´･_･`)
お話聞くだけで
全然解決できなくてすみませんね(;_;)- 8月29日
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ちいやん
この時期に痛いのはおかしいと、、流産の可能性は出てくる言われてしまい。。
そうなのです笑、ボーナスほしくて笑
いやいや、聞いていただけただけでもありがたく、なおかつ アドバイスまでありがとうございます（ ; ; ）♡- 8月29日
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Ｍ♡
流産の可能性があるなら早く対応を
考えたほうがいいですね(>_<)
ほんとにすごく心配です。。
わかっているでしょうが
今はちいやんさんのからだと
赤ちゃんのことを第一に考えて
行動してくださいねっ(´•ω•̥`)♡- 8月30日
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ちいやん
はい😭ありがとうございます♡
- 8月31日
ぴーちゃん
保育士ですが、34週まで働いてました😅
しかも0、1歳のフリーだったので、抱っこしたり布団の上げ下げ、結構重労働でしたが、おかげで太らず安産でした！笑
出血や張りが多いとかじゃなきゃみんなギリギリまで働いてましたよ！
あとは3月末とか、年末とかですかね😅
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ちいやん
回答ありがとうございます！
結構 労働ですよね(>_<)- 8月27日
ゆゆたんたん
私も保育士で一月予定日ですが
、12月まで働くつもりです(ू•ω•ू❁)ଓ♡⃛
四歳児の障害児の担当で
抱っこしたりしてますが
今のところ何ともなくです(￣▽￣)
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ちいやん
回答ありがとうございます(^ ^)
すごいですね！休みがちになったりはしないのですか？私も強くなりたいです！- 8月29日
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ゆゆたんたん
つわりのときは休みがちになりましたが
今はほとんど大丈夫です(ू•ω•ू❁)ଓ♡⃛- 8月29日
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ちいやん
そうなんですね(^ ^)ありがとうございます(>_<)
- 8月29日
退会ユーザー
学期末で退職されていきましたよ！
元々前年度末に、1学期末までという
話をしていて、産休育休はとれなかったので
子どもたちが夏休みに入ってから
ご退職されました💦💦
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ちいやん
回答ありがとうございます(^ ^)そうなのですか！夏休みって区切りいいですよね！私のとこ夏休みもないのです（ ; ; ）
- 8月29日
bunnybunny
面接の時にすでに妊娠している状態でした。
短期間の契約で働き、8ヶ月で退職しましたよ。
でも配慮はなかったです。
こどもを抱き抱えて階段の昇降、机を運んだり布団の上げ下ろしもしていました(^_^;)
確かに心配でしたがなんとかなりました☆
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ちいやん
回答ありがとうございます(^ ^)
それは心配になりますね。(>_<)
8カ月は働くべきですよね（ ; ; ）- 8月29日
ちいやん
そですよね（ ; ; ）産休もなくて、、。回答ありがとうございました(^^)