コメント
はじめてのママリ🔰
社保に加入してから産休に入る前までに1年経過(その他にも条件あり)してれば貰えます！
ʕ•ᴥ•ʔKᑌᗰᗩ
育休手当は雇用保険に直近1年入っていればもらえます💡
産前産後休暇(54日？)は強制的に休まなきゃいけない期間なので、何年勤めているかは関係ないです！
育休自体は会社によると思います！1年経ってないと取れないところもあるし、取れるところもあると思いますよ💡
ちなみに私は1年未満で育休取れました！
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Mero
1年未満で取れるところもあるんですね！会社に確認したいと思いますわざわざありがとうございます😊
- 4月4日
退会ユーザー
雇用保険に1年加入していても、11日以上働いていた月が12ヶ月以上ないと育休給付金はいただけないですよ🤔
産まれる前に産休やら悪阻やらで休んでしまうとアウトです😅
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Mero
そつなんですね😅
詳しくありがとうございます😊- 4月4日
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退会ユーザー
ギリギリで産休育休入るのはやっぱりリスクだな～と思います😅
- 4月5日
はじめてのママリ
私は今の会社に9ヶ月働いて産休育休、育休延長もしましたが貰えました！
働く前は3ヶ月無職でしたが失業手当もらってなかったので育休手当がもらえたと上司に聞いてます、
Mero
そうなんですね！
返信ありがとうございます！助かりました